A Sabesp abriu nesta terça-feira (18) as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos 2026. Ao todo, são 256 oportunidades distribuídas em nove municípios do estado de São Paulo, abrangendo cidades da Região Metropolitana, do interior e do litoral.
Do total de vagas, 185 são destinadas à área administrativa e 71 à formação técnica. As oportunidades são voltadas a jovens em busca da primeira experiência profissional, com capacitação realizada em parceria com o Senai-SP.
Segundo a Sabesp, nesta edição as vagas foram direcionadas considerando regiões com maior volume de oportunidades de entrada e potencial de empregabilidade após a conclusão da formação. A companhia também definiu prioridade para jovens que vivem em mais de 50 comunidades localizadas no entorno de suas operações.
As inscrições permanecem abertas até 9 de setembro e podem ser feitas pelo site da Sabesp.
Para as vagas administrativas, os candidatos devem ter entre 14 e 22 anos completos na data da admissão. Não há limite de idade para pessoas com deficiência. Também é necessário estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou a Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Já nas oportunidades técnicas, é preciso ter entre 18 e 22 anos, sem limite de idade para pessoas com deficiência, além de ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA.
As vagas técnicas são destinadas a estudantes dos cursos de Química, Eletrotécnica e Saneamento.
A remuneração varia conforme a carga horária. Para jornadas de 20 horas semanais, o salário é de R$ 761,55 por mês. Já os aprendizes com jornada de 30 horas semanais receberão R$ 1.142,33 mensais.
Além do salário, os participantes terão direito a vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.
O contrato terá duração de 18 meses, com início previsto para janeiro de 2027.
Ao final da formação, os participantes que tiverem frequência e desempenho satisfatórios receberão certificado de qualificação profissional, de acordo com as regras do Senai-SP. Segundo a Sabesp, os aprendizes que apresentarem melhor desempenho poderão ser considerados posteriormente para eventuais oportunidades no quadro de colaboradores da companhia.
Esta é a segunda edição do programa. Em 2025, a Sabesp registrou mais de 11 mil inscritos. A empresa afirma que a iniciativa busca oferecer contato com atividades práticas e promover o desenvolvimento de competências profissionais entre os participantes.